• Имиджевая политика как инструмент конкурентоспособности предприятия
• Имиджевая политика как инструмент конкурентоспособности региона
• Корпоративная социальная ответственность предприятия как инструмент повышения эффективности его деятельности
• Оценка потенциала опережающего развития предприятия (организации)
• Оценка потенциала опережающего развития региона
• Оценка ресурсного потенциала конкурентоспособности предприятия на основе качественной модели
• Оценка уровня инновационной зрелости предприятия как предпосылка цифровизации его бизнес-процессов
• Оценка уровня ресурсозависимости промышленных предприятий РК (проблемы импортозамещения)
• Повышение конкурентоспособности предприятия на основе качественной модели
• Повышение надежности деятельности производственной подсистемы предприятия
• Повышение уровня адаптивности деятельности предприятия
• Повышение уровня конкурентоспособности деятельности предприятия на основе оптимизации бизнес-процессов
• Повышение уровня устойчивости социально-экономического развития интегрированных бизнес-структур
• Повышение эффективности деятельности предприятия на основе кросс-функционального взаимодействия
• Повышении производительности труда персонала предприятия на основе концепции бережливого производства
• Развитие муниципально-частного партнерства как инструмента эффективного развития прибрежных дестинаций
• Разработка стратегии инновационного развития субъектов рыночной экономики
• Разработка стратегии кластерного развития туризма в Республике Крым
• Разработка стратегии повышения уровня адаптивности деятельности предприятия в условиях цифровизации экономики
• Разработка стратегии промышленного кластера в Республике Крым
• Реинжиниринг бизнес-процессов (перепроектирование и перестроение бизнес-процессов)
• Совершенствование системы контроля в организации как инструмента административного менеджмента
• Совершенствование социальной подсистемы предприятия по критерию надежности
• Управление рисками организаций в условиях цифровой экономики
• Устойчивое социально-экономическое развитие интегрированных бизнес-структур
• Формирование системы трудовых отношений в условиях цифровизации экономики
• Формирование цифровой культуры организации в условиях цифровизации экономики
• Цифровой менеджмент как инструмент оптимизации затрат на производство
• Шеринг-экономика как инструмент снижения трансакционных затрат
• Шеринг-экономика как форма межорганизационного взаимодействия

* Объектом исследования может быть организация любой формы собственности, которая является юридическим лицом и имеет самостоятельную отчетность. Деятельность этой организации должна предоставлять информационное обеспечение исследуемой темы.

Отдельные темы выпускных квалификационных работ могут быть предложены обучающимися самостоятельно с обоснованием целесообразности их разработки. При выборе темы также учитывается направление, по которому обучающийся осуществлял научно-исследовательскую работу и/или желает в будущем работать, его способности, опыт работы и соответствующую теоретическую подготовку.

При формулировке тем для выпускных квалификационных работ могут учитываться предложения организаций (предприятий), государственных органов власти, научных и образовательных учреждений и т.д., а также темы научных интересов кафедры.

Методические рекомендации по подготовке и оформлению выпускной квалификационной работы для обучающихся направления подготовки 38.04.02 Менеджмент, направленность «Управление кросс-функциональными процессами» / [Cост.] В. М. Ячменева, М. В. Высочина, Н. А. Фокина. – Симферополь : Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского», 2022. – 33 с.