Халилова Л. А., группа МОГБ-141-о. Кросс-культурный менеджмент как новая парадигма управления персоналом / Н. В. Святохо, Л. А. Халилова // Устойчивое развитие социально-экономической системы и субъектов рыночной экономики Российской Федерации : материалы XVI науч.-практич. конф., 29-30 нояб. 2014 г. — Симферополь : ИТ "АРИАЛ", 2014. — С. 29–33. — РИНЦ.
Халилова Л. А., группа МОГБ-141-о. К вопросу о сущности кросс-культурного подхода в управлении персоналом предприятия (организации) / Н. В. Святохо, Л. А. Халилова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278. — С. 174–177. — ВАК Украины.
Халилова Л. А., группа МОГБ-141-о. Межкультурная компетентность руководства организации как фактор успешного управления персоналом / Н. В. Святохо, Л. А. Халилова // Студенческая научно-практическая конференция. Проблемы интеграционного периода в экономике Республики Крым, 28–29 апреля 2015 г., г. Симферополь. — Симферополь : ИТ "АРИАЛ", 2015. — С. 64–69. — РИНЦ.
Халилова Л. А., группа МОГБ-241-о. Обоснование выбора метода формирования кросс-культурного подхода в управлении персоналом предприятия (организации) / Н. В. Святохо, Л. А. Халилова // Устойчивое развитие социально-экономической системы Российской Федерации: материалы XVII научно-практической конференции, пгт. Гурзуф, 04 декабря 2015 г. — Симферополь: ИТ "АРИАЛ", 2016. — С. 220–226. — РИНЦ.